ПОИСК Статьи Рисунки Таблицы Законы разделения и кооперации труда на предприятии как первичном звене общественного производства из "Организация планирование и управление промышленным предприятием" Социалистическое промышленное предприятие — это производственно-хозяйственная организация, основанная на общественной собственности на средства производства, предназначенная для изготовления продукции (оказания услуг) в соответствии с государственным планом, составляющая первичное звено системы народного хозяйства и определенной отрасли, обладающее хозяйственной самостоятельностью в пределах, предусмотренных законодательством. [c.15] Если предприятие состоит из одного передела производства, то это связь между его отдельными подразделениями, осуществляющими различные операции по изготовлению одного и того же продукта. Вторая форма — взаимосвязь однородных технологических переделов, каждый из которых производит аналогичные процессы, с другими производственными подразделениями. Третья форма — связь производственных цехов с обслуживающими подразделениями инструментальным, ремонтным, энергетическим, транспортным, складским и др. [c.16] Организационно-административное единство — единство коллектива трудящихся, занятых на предприятии, наличие единого управленческого аппарата, а также общего для всего предприятия плана и учета. Во главе предприятия (объединения) как совокупности составляющих его производственных единиц (цехов, служб) стоит директор (начальник, управляющий, генеральный директор), осуществляющий на основе единоначалия руководство всеми сторонами его деятельности. [c.16] Экономическое единство состоит в единстве материальной базы предприятия в виде имущественных и денежных ресурсов, закрепленных за предприятием в целом. [c.16] Предприятие, являясь основным звеном управления промышленностью, участвует в хозяйственном обороте страны как самостоятельная хозяйственная единица, вступающая под контролем советского государства и на основе единого народнохозяйственного плана в товарно-денежные отношения с другими предприятиями и хозяйственными организациями, покрывающая свои расходы за счет доходов от реализации производимой продукции и обеспечивающая обществу предусмотренную планом прибыль. [c.16] Вся деятельность предприятия строится на основе сочетания централизованного руководства им с его хозяйственной самостоятельностью и инициативой. Важнейшим методом планомерной деятельности предприятия является хозяйственный расчет, основанный на соизмерении в стоимостном выражении затрат и результатов, на материальной заинтересованности и ответственности коллектива за результаты работы. Хозяйственный расчет предприятия (объединения) получает свое дальнейшее развитие и закрепление во внутрипроизводственном хозрасчете, направленном на стимулирование эффективной деятельности производственных единиц, цехов, участков, бригад, отделов заводоуправления, всех работников, на выявление и использование внутрипроизводственных резервов. [c.16] Предприятие образуется и ликвидируется по решению вышестоящего органа в соответствии с законодательством Союза ССР или союзной республики. Оно действует на основе утвержденного устава. Последний определяет задачи деятельности предприятия, его подчиненность, юридические и хозяйственные права, права и обязанности его руководства. [c.17] Деятельность предприятия регулируется Положением о социалистическом государственном производственном предприятии, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 4 октября 1965 г. Этим важным документом определяются требования по высокоэффективному осуществлению предприятием различных сторон его производственно-хозяйственной деятельности регламентируются его права и ответственность права его руководителей взаимоотношения с профсоюзной организацией порядок образования, изменения, перераспределения и изъятия основных и оборотных фондов, использование амортизационных отчислений, распределение прибыли поря-док реорганизации и ликвидации предприятия и другие корен-ные вопросы его функционирования. [c.17] Классификация позволяет объединять предприятия в однородные группы, в рамках которых могут быть выработаны типовые решения по широкому кругу вопросов организации, планирования и управления их производственной и непроизводственной деятельностью. [c.18] Важное значение для повышения эффективности промышленного производства имеет дальнейшее совершенствование организационных форм управления на основе создания производственных объединений. Необходимость перехода к производственным объединениям как основному хозрасчетному звену управления промышленностью обусловлена объективными изменениями, происходящими в самом производстве, рассматриваемом в качестве управляемой системы. Это важно подчеркнуть потому, что изменения в структуре управления только тогда носят закономерный характер, когда отвечают назревшим условиям производства. Соответствие управления требованиям производства — закон научного управления производством. [c.18] Наряду с названными объединениями первичного звена различают объединения среднего звена управления — промышле [-ные объединения. [c.20] На ноябрьском (1981 г.) Пленуме ЦК КПСС особо подчеркивалась необходимость настойчиво проводить работу по дальнейшему улучшению планирования и управления экономикой, совершенствоваиию стиля и методов хозяйствования. [c.20] Комплекс объектов, из которых состоит предприятие, представляет собой определенную целостность, обладающую особенностями, отсутствующими у составляющих его объектов. [c.21] Предприятие имеет свойство делимости. Оно расчленяется на перечисленные ранее звенья, в составе которых могут быть выделены рабочая сила, основные производственные фонды, сырье, основные и вспомогательные материалы, топливо, энергия, выпускаемая продукция (в натуральном выражении и по стоимости). [c.21] Предприятие обладает свойством автономности (изолированности) каждый его элемент (цех, обслуживающее хозяйство и т. д.) может рассматриваться самостоятельно. В то же время эта изолированность является относительной, так как все элементы системы взаимосвязаны. [c.21] Каждое предприятие (объединение) может быть идентифицировано — отделено от других путем определения его характеристик. Для этого служат метод черного ящика , построение экономико-математических моделей и разработка матриц, описывающих зависимости между входными и выходными переменными предприятия (его внутренних подразделений) и между переменными протекающих в них процессов. [c.21] Предприятие обладает свойством разнообразия и неопределенности. У каждого его элемента собственное поведение и состояние, отличные от поведения и состояния других элементов или системы в целом. Нельзя заранее фиксировать все свойства и отношения его элементов без проведения специального исследования. [c.21] Вернуться к основной статье