ПОИСК Статьи Рисунки Таблицы Тарифная система из "Монтаж внутренних санитарно-технических систем Издание 3" Главными элементами тарифной системы являются тарифная сетка, ставка и тарифно-квалификационный справочник. Тарифная сетка — шкала соотношений в оплате труда рабочих различных разрядов. Соотношение в оплате труда рабочих различных разрядов определяется тарифными коэффициентами, показывающими, во сколько раз труд, отнесенный к данному разряду, является более квалифицированным по сравнению с простейшим трудом, отнесенным к первому разряду. В строительстве действует единая шестиразрядная тарифная сетка для рабочих независимо от ведомственной подчиненности строек и подрядных организаций. [c.203] Разряд — показатель, характеризующий уровень квалификации рабочих. Разряд рабочему присваивается специальной тарифно-квалификационной комиссией в строгом соответствии с данными Тарифно-квалификационного справочника, и с фактически выполняемой работой. Если рабочий претендует на более высокий разряд, а на стройке для него нет такой работы, то комиссия имеет право не проводить испытания на присвоение более высокого разряда. Назначение рабочего бригадиром не дает ему орава на присвоение более высокого разряда только лишь за то, что он руководит бригадой. Результаты сдачи рабочим испытания (пробы) оформляются протоколом и утверждаются приказом руководителя организации, а свешения о присвоенном разряде заносятся в трудовую книжку. Присвоенный разряд может быть снижен, если рабочий систематически по своей вине не выполняет норм выработки или выполняет работу недоброкачественно. Снижение разряда также офо рмляется тарифно-квалификационной комиссией и утверждается приказом руководителя организации. [c.204] В практике тарификации различают понятия разряд рабочего , определяющий уровень его квалификации, и разряд работы , характеризующий степень сложности данной работы. [c.204] Вернуться к основной статье