ПОИСК Статьи Рисунки Таблицы Классификация затрат рабочего времени и состав технически обоср нованной нормы труда из "Экономика, организация и планирование производства на нефтеперерабатывающих предприятиях Издание 3" Научное обоснование норм труда предполагает применение совокупности методических приемов, позволяющих отразить в нормах технические, технологические, организационные и другие стороны производства, а также опыт работы лучших производственников, достигающих в этих условиях более высокой эффективности труда. При этом предусматривается, что исполнители работы имеют соответствующую квалификацию, производственный навык, соблюдают технологический режим и нормы расхода сырья, материалов, энергии, выпускают продукцию, соответствующую ГОСТ или техническим условиям, и др. Для нормирования труда на предприятиях нефтеперерабатывающей и других отраслей промышленности применяют два метода— суммарный и аналитический. [c.172] При суммарном методе определяют норму времени на операцию в целом или на изделие без расчленения процесса его выполнения на элементы. Этот метод подразделяется на опытный, статистический и сравнительный. Сочетание первых двух разновидностей носит название опытно-статистического метода. [c.172] При опытном методе норму устанавливают на основе производственного опыта нормировщика, мастера и др. Этот метод наименее совершенный из всех применяемых, поскольку он отражает субъективные представления о характере труда и его затратах. Нормы, установленные таким образом, технически не обосновываются, их применение не стимулирует внедрения новой техники и новых более совершенных трудовых приемов. [c.172] Статистический метод использует в качестве исходного материала статистические данные о затратах труда на выполнение аналогичных видов работ (продукции) в прошлом. Этот метод исключает влияние субъективного фактора на величину нормы, однако статистические нормы, как и опытные, не прогрессивны. Они фиксируют фактическое состояние техники, технологии и организации работ в прошлом со всеми их недостатками. Поэтому такие нормы тормозят внедрение новой техники, технологии и организации производства, сдерживают рост производительности труда. [c.173] Сравнительный метод характеризуется тем, что норму затрат труда на операцию или изделие устанавливают ло аналогии, т. е. сравнивая ее с нормой времени (выработки) на выполнение аналогичной операции. Такой метод также не является научным, поскольку не предусматривает всестороннего обоснования норм. [c.173] Аналитический метод базируется на объективных расчетах затрат, отражающих как технические и технологические, так и организационные и социально-психологические факторы производства. [c.173] Аналитический метод в отличие от опытного и статистического достаточно трудоемок, требует большой подготовительной работы. Он предполагает расчленение операции на составляющие ее элементы и определение факторов, влияющих на время их выполнения выявление возможностей ускорения работ в результате внедрения НОТ учет психофизиологических особенностей рабочих проектирование рационального состава операций, последовательность и рациональные методы выполнения отдельных их элементов разработку норм и мероприятий для их внедрения. Аналитический метод подразделяется на аналитически-расчетный, аналитиче-ски-исследовательский и аналитически-сравнительный. [c.173] Аналитически-расчетным методом норму труда на операцию определяют по заранее разработанным нормативам времени на типовые элементы этой операции (движения, приемы, комплексы приемов). Разновидностью аналитически-расчетного метода нормирования является технический расчет норм на машинные операции в зависимости от параметров работы оборудования (скорость подачи, число оборотов и др.). [c.173] Аналитически-исследовательский метод применяют при определении норм труда на основе результатов исследования трудовых операций и измерения затрат времени непосредственно на рабочем месте. Для получения прогрессивной нормы необходимо, чтобы были созданы условия для высокопроизводительного труда. [c.173] Аналитически-сравнительным методом изучают операции и затраты времени без предварительного создания оптимальных проз-водственно-организационных условий на рабочем месте. Этот метод применяют с целью проверки соответствия существующих условий работы устанавливаемым нормам затраты труда. [c.173] Аналитический метод находит самое широкое применение в изучении трудовых процессов и разработке научно обоснованных норм. [c.173] Рабочее время — это регламентированная продолжительность рабочей смены или ее части, в течение которой рабочий выполняет различные трудовые процессы, отдыхает, использует какое-то время для удовлетворения естественных нужд (кроме перерыва на обед). [c.174] Виды затрат времени в течение рабочего дня весьма разнообразны, при этом трудовые функции рабочих могут совмещаться во времени с работой машины или выполняться последовательно с определенной очередностью. Кроме того, в процессе производства возможны естественные процессы, либо перекрывающиеся, либо протекающие последовательно с работой исполнителей и машин. Поэтому при нормировании труда для анализа и выявления резервов производства необходимо классифицировать и изучать время, отнесенное к исполнителю (рабочему), к машине и производственному процессу в целом. При этом наиболее важное значение имеет классификация затрат рабочего времени исполнителя. [c.174] Рабочее время исполнителя делится на две части —время работы и время перерывов. Исполнитель затрачивает время работы на производственное задание (подготовку, непосредственное исполнение задания и заключительные операции) и работу, не предусмотренную производственным заданием (непроизводительная работа, например, исправление брака, случайная работа и др.). [c.174] Время работы включает подготовительно-заключительное время, оперативное время и время обслуживания рабочего места. [c.174] Подготовительно-заключительное время затрачивается в начале и при окончании выполнения задания. Оно делится на время для ежедневной подготовки рабочего места в начале смены (независимо от характера предстоящей работы) и уборки его по окончании смены и время специфически необходимых для выполнения конкретного производственного задания подготовительных работ и заключительных — по его окончании. [c.174] Оперативное время затрачивается исполнителем на основные и вспомогательные работы по выполнению заданной операции в связи с изменением размеров, формы или качественного свойства лредмета труда, его пространственного положения и т. д. Оперативное время включает основное и вспомогательное. [c.174] Основное время затрачивается непосредственно на изменение размеров, формы или качественного состояния предмета труда, т. е. на выполнение основных операций, связанных с производством продукции или с какой-либо работой. В зависимости от особенностей производства основные процессы (а соответственно и затраты времени) подразделяют на машинные, аппаратурные, машинно-ручные и ручные. [c.174] В состав нормы времени включаются только те затраты времени, которые не перекрываются временем машинной работы. [c.175] Время обслуживания рабочего места подразделяется на время технического и организационного обслуживания. К техническому обслуживанию можно отнести подналадку оборудования,, смену инструмента и т. д., к организационному— передачу смены, раскладку в начале и сбор в конце смены инструмента и др. [c.175] Вернуться к основной статье