ПОИСК Статьи Рисунки Таблицы Службы управления предприятием из "Организация и планирование производства - управление нефтеперерабатывающими и нефтехимическими предприятиями" Для каждой организационной структуры управления, несмотря на их разнообразие, обязательно наличие основных служб, показанных на рис. 14. [c.285] Общее н административное руководство осуществляют директор и его заместители. [c.285] Экономические службы предприятия возглавляет заместитель директора по экономическим вопросам или главный экономист, который руководит работами по .пализу и планированию производственно-хозяйственной деятельности предприятия, наиболее полному и целесообразному использованию материальных, трудовых и денежных ресурсов. Ему подчинены отделы плановый или планово-экономический, труда и заработной пла-Т1.1, финансовый, бухгалтерия, лаборатория технико-экономн че-ского анализа и нормативно-исследовательская станция. [c.285] Планово-экономический отдел разрабатывает текущие и перспективные планы, координирует всю плановую работу на предприятии, обеспечивает учет и контроль выполнения плановых заданий, организует внутрипроизводственный хозрасчет. [c.285] Отдел труда и заработной платы или отдел научной организации труда н управления Н))оводнт работу по планированию научной организации труда, затрат труда и заработной платы, анализирует использование трудовых ресурсов предприятия, определяет наиболее целесообразные формы оплаты труда, осуществляет техническое нормирование, организует социалистическое соревнование, занимаемся совершенствованием системы управления. [c.285] Финансовый отдел осуществляет планирование, учет и анализ фи[[ансов предприятия, определяет его доходы и расходы, проводит оперативную финансовую работу по обеспечению предприятия денежными средствами, расчеты с поставщиками и потребителями, выполняет приходно-расходные операции через кассу предприятия. [c.285] Служба главного инженера осуществляет организацию непо-средствентю производства и техническое руководство по совершенствованию техники, технологии. [c.288] Бюро рационализации и изобретательства руководит изобретательской н рационализаторской работой на предприятии, составляет те.матическне планы для рационализаторов и изобретателей, помогает нм в работе, рассчитывает технико-экоиомиче-скую эффективность и размер премий. [c.288] Диспетчерская служба обеспечивает бесперебоЙ11ую, ритмичную работу строго по графику, а также выполнение плана производства. Служба состоит из инженеров-техтюлогов, являющихся сменными диспетчерами, которые действуют иа правах дежурных помощников главного инженера. [c.288] Производственный отдел занимается нормированием использования основных фондов, производственных мощностей, расхода сырья и материалов, в некоторых случаях руководит работой по изобретательству и рационализаторству, техническому обучению, технической библиотекой. [c.288] Главный энергетик и его отдел отвечают за бесперебойное снабжение всех подразделений предприятия энергией и ремонт энергетического оборудования, определяют потребность предприятия в различных видах энергии, составляют тепловые балансы производственных объектов, электробаланс, планируют и обеспечивают предприятие энергией и распределяют ее, разрабатывают мероприятия по снижению норм расхода энергии, повышению os ф, организуют контроль и наблюдение за работой энергооборудования и энергосетей. [c.289] Главный приборист и его отдел руководят службой КИПиА, обеспечивают обслуживание и ремонт приборов, средств автоматизации, осуществляют ведомственный надзор, ведут работу по повышению уровня автоматизации предприятия, внедрению новых, более совершенных средств автоматики и схем. [c.289] Отдел по технике безопасности контролирует соблюдение правил техники безопасности, охраны труда и промышленной санитарии, разрабатывает профилактические мероприятия по предотвращению промышленного травматизма, профессиональных заболеваний и отравлений, повышению уровня техники безопасности. [c.289] Особое место в системе управления занимает технический совет, создаваемый главным инженером из руководящих инженерно-технических работников, новаторов, представителей партийных и профсоюзных организаций для рассмотрения и обсуждения вопросов совершенствования техники, технологии и организации производства, технического развития предприятия, планирования научно-исследовательских работ. [c.289] Заместитель руководителя по кадрам и быту возглавляет работу с кадрами и по улучшению бытовых условий. Ему подчинены отдел кадров и все службы непромышленной группы (жилищно-бытовой отдел, детские учреждения и т. д.). Отдел кадров помимо подбора и комплектования кадров, приема п увольнения, учета движения кадров часто ведает вопросами их технического обучения. [c.290] Вернуться к основной статье