ПОИСК Статьи Рисунки Таблицы Расследование и учет несчастных случаев из "Охрана труда в нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности (нет 87-88, 157-158 стр.)" Отступления от нормального режима работы и нарушения требований техники Оеэонасностн могут привести к повреждению здоровья работающих. [c.18] Травма, полученная работающим на предприятиях и вызванная несоблюдением требований безопасности труда, является производственной травмой . В дальнейшем изложении будут рассматриваться только травмы этого вида. [c.18] Для несчастного случая характерно повреждение здоровья работающего в результате кратковременного и, как правило, однократного воздействия на него внешнего фактора, причем имеется возможность установить время нанесения воздействия. Поэтому, например, острые отравления, тепловые удары, обморожения рассматриваются как несчастные случаи. [c.18] Явление, характеризующееся совокупностью профессиональных заболеваний, называется профессиональной заболеваемостью . [c.19] Все несчастные случаи, происшедшие на территории организации или вне ее при выполнении работы по заданию организации, а также с рабочими и служащими, доставляемыми на место работы и с работы на транспорте, предоставленном организацией, подлежат обязательному расследованию в соответствии с Положением о расследовании н учете несчастных случаев на производстве , утверждеиным ВЦСПС 13 августа 1982 г. [c.19] Установлен порядок, по которому в случае травмы пострадавший или ближайший свидетель сообн1,ает об этом мастеру или начальнику цеха, который организует первую медицинскую помощь пострадавшему и немедленно информирует руководителя предприятия и заводской комитет профсоюза. [c.19] Иа каждый несчастный случай, вызвавший потерю трудоспособности не менее одного рабочего дня, начальник цеха с уча1 тием инженера по технике безопасности гг общественного инспектора по охране труда, произведя расследование, должен в течение 24 ч составить акт по установленной форме Н-1 в четырех экземплярах. Один экземпляр акта предназначен для цеха, другой направляется в комитет профсоюза, третий — техническому инспектору труда ЦК профсоюза, четвертый — в службу техники безопасности предприятия. [c.19] В акте, помимо данных о пострадавшем, дается описание обстоятельств и причин, приведших к несчастному случаю, и приводится перечень мероприятий, которые необходимо выполнить, чтобы аналогичные случаи не повторялись. Акт в суточный срок утверждает главный инженер, который определяет срок выполнения намеченных мероприятий. По истечении установленного срока инженер по технике безопасности и общественный инспектор по охране труда после проверки делают отметку в акте о их выполнении. Такой порядок позволяет систематически выявлять наиболее опасные участки производства. [c.19] Акт по форме Н-1 весьма важный первичный документ. Он необходим для назначения пособия по временной нетрудоспособности, пенсии но инвалидности в результате трудового увечья и по случаю потери кормильца по этой причине он служит основанием для предъявления требования о дополнительном возмещении ущерба, причиненного здоровью работника, для получения стра.ховой суммы по договору стра.хованпя и др. Акт способствует выявлению виновных в несчастном случае для привлечения их к ответственности. Поскольку последствия несчастного случая могут обнаружиться значительно позже, акты подлежат длительному хранению. [c.20] Расследованне несчастного случая с особо тяжелыми последствиями производится комиссией, назначаемой министром или Советом Министров союзной республики, а в необходимых случаях комиссией, создаваемой решением Совета Министров СССР. [c.20] Несчастные случаи, вызвавшие потерю трудоспособности свыше одного рабочего дня, подлежат специальному учету. Обобщенные данные о таких случаях за определенный период времени позволяют оценить уровень травматизма на предприятии и сделать выводы о степепи соблюдения здесь соответствующих норм и правил по технике безонасности. На основании актов формы Н-1 администрация предприятия составляет отчет о пострадавших при несчастных случаях по разработанным ЦСУ СССР формам и представляет его в установленном порядке в соответствующие организации. [c.20] Вернуться к основной статье